susan_xie7579

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这个好专业，支持。

hzm-d

   

lsy6666669 发表于 2011-9-1 15:23
LZ LG已经被摆了一道了。回原公司做项目，坚决不提辞职之事，除非公司要炒你LG，好过被旧同事玩。那个项目 ...

非常感谢亲的宝贵建议，请问亲要是签订了OFFER有什么保障吗？如果这种情况下已经签了OFFER会有什么损失吗？

hzm-d

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非常感谢亲的宝贵建议！！！
工资当时新公司说的是税后的钱有那么多，但去到那边后才说那税后不包括5险和1金在内

limore

继续回去上班。原单位的人也不是傻子，你老公都已经回去了，人家干嘛还炒他呢？并且现在公司也急于留人，应该不会炒的。如果真问起来，就说被那个项目经理算计的，打死不承认。只是要想加人工的话，估计有些困难了

hzm-d

   

矗立彩虹之巅 发表于 2011-9-2 15:36
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      因为每个月扣的税、保险和公积金数额都不一样（现在新的社保法规定要按个人当月 ...

嗯，亲说得非常详细，谢谢您了！

hzm-d

   

矗立彩虹之巅 发表于 2011-9-2 17:15
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能帮到你就好

lsy6666669

   

hzm-d 发表于 2011-9-2 14:38
非常感谢亲的宝贵建议，请问亲要是签订了OFFER有什么保障吗？如果这种情况下已经签了OFFER会有什么损失吗 ...

OFFER就是录用通知书，书面写明职位，享受的薪酬（包括奖金如果有的话），福利待遇，试用期时长等，以及报到时间。双方签字确认的。其实就是一个彼此的书面承诺。如果没有签，你去不去都无所谓。签了不去，对方公司不一定告你，但是可以做些动作，比如凭借你自己的亲笔签字到原公司去破坏你的信誉，到时就看你原来的领导对你的信任度了。签了，去了，新公司就要按书面协定给你相应的待遇，一般公司都是可以做到的。

hzm-d

   

lsy6666669 发表于 2011-9-3 13:11
OFFER就是录用通知书，书面写明职位，享受的薪酬（包括奖金如果有的话），福利待遇，试用期时长等，以及 ...

嗯，明白了，O(∩_∩)O谢谢亲的详细解释