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我早期怀孕的时候就已经享受了

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回复 梦琅嬛 的帖子

谢谢LZ,其实我早就听说了,不过我奇怪公司之前都没有人用到过,所以希望多看看这些规定,然后试试人事部的意思!
谢谢啦!!

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没得享受
大细羲妈咪

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我那是都很自由的,想睡就睡,上班可以晚半个小时到,落班可以早半小时走。当时工作时间调配得好合理,生BB果个季度,我的业绩系部门第一,仲拿买季度奖。
云上晴

高 三

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当时怎么不知道有这个事,累死了中午还不敢多休息~~~
家有儿女

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从没有这样的待遇,帮顶一下吧
DD

大 本

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回复 一PE浆糊 的帖子

因为我们一线员工是要上早班晚班的,而且是服务行业,上班是没有得坐的。好像是有规定员工怀孕满7个月不能安排上晚班嘛,所以索性就不用上班,当休病假罗。行业这个东西,就是你看我好,我看你好啦,反正现在我也没在那里做了。
天鹅

大 专

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是有的,自由安排是提前或推迟
天鹅

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是有的,自由安排是提前或推迟
RUR

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我也不知道有没有,我比较孬种,如果没有先例,我也不好意思要求。。。现在都还是承担着跟其他人差不多的工作量

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气死我了,当时我跟老板说要求迟一小时上班,他不肯,所以我中午就干脆睡一小时。他也没敢说什么
妙妙

初 二

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ranikwan 发表于 2011-8-25 18:29
回复 好抱的猪 的帖子

我地公司有啊,可以拣迟一个钟上班,或者中午休多一个钟,或者下午提前一个钟下班, ...


我们公司也是啊,但是不是要7个月以上,是一经确定怀孕到小孩满周岁之前都可以享受的.

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我们公司有呢,不过是要申请的。6个月满以后就可以享受哦,我自己这样认为的

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我们公司有呢,不过是要申请的。6个月满以后就可以享受哦,我自己这样认为的
幸福的妈妈123

初 二

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我们公司也也有,怀孕满七个月可以有工间假;产假回来,孩子满一周岁前也有一小时的工间假。提前一个小时下班或延迟一个小时上班两种选择。

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我们公司有,但是没人知道,我看国家规定上有,就发了规定给人事看。
最后横竖不给提前下班。我就每天自己出去溜一个小时当锻炼身体了

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有!正在享受这个待遇。因为之前有好心同事提醒过,也翻查过公司确实有相关规定。但是这个要自己主动争取,不然,你不休,没有人会提醒你的哦!

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有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

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怀孕7个月以上可以享受工间休息1小时,有没有准妈妈享受过这个待 ...
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