现在的年轻人真散漫，工作说不来就不来！ - 谈天说地 - 广州妈妈网

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楼主

发表于 2011-8-11 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

　　部门一直都在招人，来的人多去的人也多。发现现在的年轻人很奇怪，刚入职一两天或者一周不到就走人的越来越多，而且都是前一天还工作的好好的，第二天突然就不来上班了，还不事先通知一声，非得主管打电话去问，人家才牛逼哄哄的说“不去了！”KAO~简直拿工作当儿戏么？想来就来，想走随时就走？
　　很想不通，如果是不喜欢这份工作，那么当初就不要来面试，或者面试了也不要答应入职，直接拒绝嘛，既然费劲巴拉的面试进来了，那就好好珍惜啊，毕竟也不是随随便便一个人就能被公司接受的！来报道一两天，工作刚刚开始上手了，人就消失了，对他们来说是无所谓了，但对公司是个很大的损失，人力物力精力什么的，重要的是又要重新不停招人~

回帖推荐

emsdis 发表于8楼查看完整内容

也有很多公司，招人的时候吹的天花乱坠，去到那边一看和实际情况差十万八千里。。。只要没有过试用期，都是双向选择的一个过程。。偶尔出现这种情况的话可能是应聘者素质问题，但如果总出现这种情况就要考虑一下是谁的过错了。。或许问题出在公司身上呢。。。

ruizailili 发表于10楼查看完整内容

同意.好的公司你请我走我都不想走

林子妈发表于14楼查看完整内容

呵呵，不管什么年龄的人，都有好有坏吧？为什么只说不好的不说好的呢？所以我不喜欢拿年龄段说事，什么70后，80后，90后什么的。就像不应该拿地域说事一样呀，什么地方都有好的人，也有坏的人吧？别说现在的年轻人怎么样，这个世界早晚有一天是他们的。

apri-lai 发表于19楼查看完整内容

唉，但有些小朋友真的不量力而行，之前我们公司请前台，因为我们的前台做事比较多，比较忙，那小朋友说自己可以捱苦，怎样怎样，第日打电话来说，这份工唔系我心目中禁样，我辞职了.......。哎，唯有再请过人。

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轩动我的心

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沙发

发表于 2011-8-11 16:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在的人就这样，完全没有责任心可言。

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3楼

发表于 2011-8-11 16:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

轩动我的心发表于 2011-8-11 16:54
现在的人就这样，完全没有责任心可言。

是的，很鄙视！

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4楼

发表于 2011-8-11 17:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么工作？工作环境怎样？待遇怎样？等等，楼主能不能也说说嘛

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5楼

发表于 2011-8-11 23:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在的年轻人很多都这样！

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6楼

发表于 2011-8-11 23:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复鱼渔的帖子

你们公司是做什么的啊？

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7楼

发表于 2011-8-12 00:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 emsdis 于 2011-8-12 00:03 编辑

也有很多公司，招人的时候吹的天花乱坠，去到那边一看和实际情况差十万八千里。。。只要没有过试用期，都是双向选择的一个过程。。偶尔出现这种情况的话可能是应聘者素质问题，但如果总出现这种情况就要考虑一下是谁的过错了。。或许问题出在公司身上呢。。。

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妮子

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8楼

发表于 2011-8-12 11:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

也不知道该怎么说

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心情

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9楼

发表于 2011-8-12 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

emsdis 发表于 2011-8-12 00:03
也有很多公司，招人的时候吹的天花乱坠，去到那边一看和实际情况差十万八千里。。。只要没有过试用期，都是 ...

同意.好的公司你请我走我都不想走

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马上有房

10楼

发表于 2011-8-12 12:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

社会这么大，当然是什么人都有的，有的还是做了几年了，公司没有压工资，今天拿了工资，明天就不来了，什么也没说，这些人都不知道是什么素质？很过分！

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定制职业装

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11楼

发表于 2011-8-12 18:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主，发生这样的事，你要明白，是不是公司在这方面做得不到位呢？你管理好的话，跟进及时的话，氛围愉快的话，怎么会人家说不来就不来，还怪到人家的素质？

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12楼

发表于 2011-8-12 20:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在的年轻人很多这样的
慢慢习惯吧
个性
这个就是所谓个性

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林子

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13楼

发表于 2011-8-12 23:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

呵呵，不管什么年龄的人，都有好有坏吧？
为什么只说不好的不说好的呢？
所以我不喜欢拿年龄段说事，什么70后，80后，90后什么的。
就像不应该拿地域说事一样呀，
什么地方都有好的人，也有坏的人吧？
别说现在的年轻人怎么样，
这个世界早晚有一天是他们的。

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14楼

发表于 2011-8-13 09:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

其实，如果有一两个人是这样的话，是应聘者的素质问题

如果反面来看，是不是这个公司在招人的时候，把条件福利发展前景之类的夸大了，令应聘者在工作的过程中发现不实，所以才失去信心？

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我爱我的小坏蛋

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15楼

发表于 2011-8-13 12:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 emsdis 的帖子

嗯，同意这个

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阳光

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16楼

发表于 2011-8-13 16:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么工作？工作环境怎样？待遇怎样？等等，楼主能不能也说说嘛

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17楼

发表于 2011-8-13 19:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

试过在一家公司上过两天班，老板骂人像儿子一样大声骂，后来觉得不适合，跟公司提出辞职还写了申请，结果老板说，不用写了，我们也没有工资结，你走就是了，后来关注了这家公司半年，一直在招人。

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apri

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18楼

发表于 2011-8-14 13:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

唉，但有些小朋友真的不量力而行，之前我们公司请前台，因为我们的前台做事比较多，比较忙，那小朋友说自己可以捱苦，怎样怎样，第日打电话来说，这份工唔系我心目中禁样，我辞职了.......

。哎，唯有再请过人。

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我是女侠HQ

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19楼

发表于 2011-8-14 22:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

双向选择、、、、、、、基本上一个公司流动高的，公司本身好有问题。。。。
LZ别老是怪应聘者，。。。。。。看看到底是哪方面出问题才想办法解决
不然就一直恶性循环，在妈网发多少牢骚都无用

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熏衣草的我

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20楼

发表于 2011-8-15 00:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

emsdis 发表于 2011-8-12 00:03
也有很多公司，招人的时候吹的天花乱坠，去到那边一看和实际情况差十万八千里。。。只要没有过试用期，都是 ...

同意，有些公司确实是这样

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