miumiumai

我的肚子偏大，4个月人家问我是不是6、7个月，现在6个多月人家问我是不是要生了。当然肚子大的同时也伴随着比较多的症状，手肿脚肿，容易疲劳，站久了肚子还会硬……

每天上班挤公交是我最头疼的事情！我们家到公司打的其实只要十几分钟，但搭公车没有直达，加上人多挤不上去我一般要1个小时的车程！我们家那边连续四五个站都是住宅区，超级多人挤公交！转车的时候也是超多人！

结果咧，我每天都是得等到8点半才上得了公车，到公司的时候都快九点半了！---然后的代价是被扣工资！

有没有政策允许怀孕6个月以上的孕妇晚点上班的啊？不然这么辛苦顶着大肚子上班为了挣口饭吃，还被扣工资，多心寒啊！

娜样的天空

满28周可以有一个小时的时间啊
晚上班或者早下班一个小时，我们公司都是的

cici_wang_

我们公司是7个月以上上下班晚到一小时内，都算正常考勤。不过HR发文里没有写明，只是有这个规定。你可以和领导商量下嘛，只要领导同意不就可以了

25049037

《广东省女职工劳动保护实施办法》有规定

皮皮201108

要看公司吧

yemiao

有这样的规定吗？我也想知道啊。。。上下班都是高峰期，有时赶路赶得我肚子痛哟。。

dm629md

我们公司没有, 生了之后哺乳假一天有1小时.

打的贵不贵? 如果还能接受, 就上班打的吧,下班再坐公交, 还好只有几个月了,

如果有同事或邻居可以拼车就更好了,不然你一个人去挤公交,真是太辛苦了.

liyc

有这样的规定吗？好像我公司没有耶

yankeita13

楼主，你可以同公司相量下咯，迟一个小时上班，迟一个小时下班，那个时候没有那么多人，你看看咯，我那个时候就是这样子。

Helen1999

我们公司没有，没享受过

plzbabyluck

没有规定，可以跟领导商量一下的，都是比较人性化的

qingfenggua

我都是同公司申请了晚半小时上班，早半小时下班，避开人流高峰。

AV468Y

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我们公司和你的一样，7个月以上可以推迟一个小时上班，或选择早下班。

小曼联

第五条
　　女职工在怀孕和产假期间，所在单位应遵守以下规定： 　　（一）对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。 　　（二）有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。 　　（三）准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。 　　（四）在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。 　　（五）产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

Metoo宝宝

楼上的写的真好，可惜我们公司没有这个规定。而且我这个星期六日还连续加班了两天，苦啊～

小曼联

http://baike.baidu.com/view/4171247.htm广东省女职工劳动保护实施办法  是好东西，加强学习产。

糊涂婧

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真给力~

sisi-yan

我们公司就没晚点上班的先例，我现在都系逼43路车，不过还好在我掌握坐车的时间，只系有一次落雨迟到佐十几分钟，扣佐10元，好多时能逼上车后都有人让座，感觉还是能接受。

sammi_lai

但系有D單位會特別D，無任何相關規定的吧，就好似我單位一樣

525视觉

最主要看公司规定，LZ可以看看公司规章制度，先跟公司申请