恒恒妈咪

如果对方硬是说没有书面录取通知书，那点办呢？

susanfu3

找工作，如果谈好上班问题，一定要公司出具正式的书面文件，
一般公司都会发邮件的，邮件也具有法律效力。
白纸黑字，写明待遇职位等重要信息，这点非常重要。

电话通知的东西，没有法律效力。
如果对方不愿意出具，你现有的工作辞职就要慎重。
没有见到确认的邮件，最好不要先辞工。

[ 本帖最后由 susanfu3 于 2010-12-4 08:58 编辑 ]

wuruipo

其实有时候不用这样子的，现在很正常的啊，这个社会，什么样子的人都是有的，呵呵。不要放在心上吧

恒恒妈咪

我已经汲取教训了！！我同事说，以后有工就要马上去上。。

贪玩猫

   

原帖由 sfmama 于 2010-10-26 15:07 发表
有什么好气愤的，说好的应聘也可以不过去，大家都没条款约束的。我们招聘人，很多人什么条件都说好了，到那天也没来上班。有些还短信解释一下，有些干脆就没影。

是啊，我们公司也试过好多次，这种情况下做为公司方，还不是一样没办法？

暖暖的手套

这样的公司不去也罢

barla

HR的素质也该提升一下，中国有太多的忽悠东西

小zhao

我上周招聘了一个，感觉有经验，还挺好的。说好时间来报到。结果我老早跑过去办公室，什么东西都准备好了。结果一天都没个影。我呢不喜欢找人，但还是忍不住在10点钟发了个短信征询下。没想到还是没回音。那就打电话吧，也没人接。后来干脆一打就提示说无法接通。真真气人！
到了晚上，竟然她回短信了，说去外地做伴娘忘记约好上班了，请求给个机会，说会连夜赶回广州，明天准时到。心想现在找人也不易，可能她真有事忘记，就同意了她。
没想到，第二天我又起了个老早（我较晚上班，一直工作到晚上的)想着接待她。又没想到等了她一天，这回也是发了短信打她手机，都是关机没回信的。
我想呢，这样不负责任的员工，就是再来求我也不能要了！做事先做人，以后还能放心让她做什么呢？
我曾也遇到过放飞机的应聘者，不过连放两次飞机的算是少有了！想不明白，她既不解释也不请假先说一下，然而又说要给她机会。晕。
谁也不会给人家机会放自己三次飞机的吧。呵呵

[ 本帖最后由 小zhao 于 2011-3-22 20:25 编辑 ]

城姨

重新找工作，懒得鸟他

小zhao

不管是企业还是员工，诚信和负责任都是重要的

wqlanny

建议把这些黑心公司的名称和地址都公布出来

蓝幽灵

我也遇到过，年前去了家规模颇大的课外辅导机构面试人事专员，初试复试都经过了。复试时候也谈好了，说下个星期五打电话通知去分校区报道。那个人事经理当时还告诉我她们的员工过了试用期后（试用期要半年）买所有保险。其中有买生育险，生小孩就比较便宜云云的。所以建议女员工都过了试用期再考虑怀孕。当时还觉得这公司挺不错的。谁知道就此无下文了。浪费我时间等待。后来看到她们居然还继续在招人。如果觉得我不合适那复试的时候就不要什么都谈好嘛。好郁闷。感觉被忽悠。后来倒霉的我又遇到另外一间公司也是这样，面试时候什么都谈好了。结果不了了之。用人单位如果觉得不能确定是否录用，可以不要那么快和求职者谈好一切，给了别人希望又无情的灭掉了。这样的公司其实也是很不负责任的，更恶心的是居然一个电话都没有打来。连不用你都不说。反正就时候没下文。

a_gou

我最近遇到了一个这样的公司
苦啊

海星萌

我想创业～

queenie22

我在年前也遇到过一家广告公司，什么都谈好了，就准备体检等资料，回原公司办好辞职和交接手续去上班的。第二天那公司的HR打电话给我，说该职位的定位有调整了，所以我就先不用去了（有调整就别浪费我的时间嘛）。。。还好，我还没想好要怎样与上司提出辞职。。。

可爱牛B妈妈

太可惜了,我还没有找到工作呢

郭婉明

我最近也预到一间这样的公司，在2月18日和我协商好3月21日到他们公司上班的，因为我辞职需要一个月时间，结果在3月18日前来电话通知我要迟一周才去上班（3月28日），原因：安排我工作的人不在，结果在3月27日下午五点收到贵公司人事打来的电话，话总部临时调整讲暂时不需要我呢个职位，所以我不用去他们公司上班了，这份工作我是在妈网找到的，我还去了体检，准备了入职资料。请大家以后去呢间公司就职时要小心。
公司名称：北京安博在线软件有限公司
地点：南沙咨询科技园
请大家小心呢间黑心公司

Tabo

之前有朋友也遇到这种情况，而且还签了offer letter呢，白字黑字都有，公司还盖章了，最后还是说暂时不需要了。

34578733

试过答应对方去上班的，结果这边老板不肯放，放了对方飞机