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遇到处处针对我的领导,我该怎么办?

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两地殊

硕 士

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楼主
发表于 2010-8-16 23:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
自从换了这个领导,我在公司的日子就不好过。以前每次考核,最多就是扣1-2分,有时都是100。可是现在个个月最少都扣10分。已经从公司的前列变成每次的最后一名。

我都不知道我哪里得罪了他。

无论我做什么事情,他都可以从鸡蛋里挑出骨头。不管发生什么事情,他不是想着怎么解决,而是先把我给说一顿,即使和我没什么关系。打个比方,我依照一贯的格式做了份合同给客户,客户提出对其中的一些条款的措词提出修改,这是一件很正常的事情吧,可他也冲我发脾气,说我做的是什么合同。

在他来我们公司之前,我和他根本就不认识,也就是说我们没有任何前仇旧怨。

这样的事情,我也不好去老板那里投诉吧?我想来想去,他不满意我的地方可能就2点:1、老板还是比较相信我,隔段时间会问我关于部门的情况,如果有新来的同事,表现如何。我都是实话实说,从未说过什么假话,我也没说过他什么坏话。2、老板说我还值得培养。可他已经是公司的高管,而且比我大了10几岁。我根本就威胁不到他的位置。

他甚至可以颠倒黑白,莫须有的罪名来说我。为这个,我和他吵也吵过。

这种男人我第一次看到。

遇到这样的领导,我该怎么办?

回帖推荐

manynee 发表于13楼  查看完整内容

同意,不要让他挤走,我就是忍不住辞工了,到现在两个多月还没找到工,你还有老板信任你啦

dgyzh 发表于15楼  查看完整内容

说得对,官字二个口,他比你大,他想怎么样就怎么样?!除非用这二选一的办法,前提要拉下面子,拉下尊严,你要想清楚这么做值不值得。一、象泼妇,大闹,越严重越好,顺便拉开扣子说他非礼,再披头散发。。。(这是一位大姐教的,没办法她离婚了,一个小孩要读书,还有一个有病的母亲,领导说她干活不好,其实她是全公司最勤快的,就是不爱出声,就给她打最低分,连续二次低分要换岗,那就换吧,换成营业员,也就算了, ...

轩动我的心 发表于23楼  查看完整内容

他要整你,不需要任何理由。。。 劝LZ,平常心对待,天下无不散之筵席,想想他朝你要是走了,这一点事情根本算不上什么。。。

fionllm 发表于43楼  查看完整内容

同意!其实楼主这样的情况我也经历过。结果,上级是有其他目的的!悲哀!日子跟以前一样难过!
斐意斯AD.CO

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他跟你老板的关系怎么样

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现在也不是要问什么原因的时候,领导要是针对你的话,完全不需要任何的理由。

你现在把自己的工作做好,尽量不要被他抓到任何错处,至于他针不针对你,怎么针对你,也不是你能力范围内可以控制的。。。

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有些人就是习惯抓个眼中钉的,很不巧,你现在成了他的眼中钉。温顺些,千万不要跟他吵架。

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遇到这种领导真是日子难过呀。

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很简单,他的目地就是要把你从公司挤走啊
建议MM换个team吧,跟自己的不对付的老板会很累很辛苦的,吃力不讨好。
有些人不是有过结才挑你事的,就是不对眼。

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他的朋友想做你的位置挤你走,不要上当。

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如果不想换工作,只能忍,好在老板还欣赏你,值得安慰一下下。
新新妈

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真是现官不如现管呀.管你的领导才是对你影响最大的.你可以试着和他沟通一下吧.可能是属相相冲吧,无论你做得多好他都不满意的.我也有过这种经历.现在不管他就是了,因为有些事情不是自己主观可以改变的呀.

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原帖由 爱哭鱼 于 2010-8-17 14:24 发表
很简单,他的目地就是要把你从公司挤走啊
建议MM换个team吧,跟自己的不对付的老板会很累很辛苦的,吃力不讨好。
有些人不是有过结才挑你事的,就是不对眼。


同意,不要让他挤走,我就是忍不住辞工了,到现在两个多月还没找到工,你还有老板信任你啦

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这个容易,抛个身出去,当上老板娘,到时就是你比面色距睇,比小鞋距着。
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原帖由 轩动我的心 于 2010-8-17 10:25 发表
现在也不是要问什么原因的时候,领导要是针对你的话,完全不需要任何的理由。

你现在把自己的工作做好,尽量不要被他抓到任何错处,至于他针不针对你,怎么针对你,也不是你能力范围内可以控制的。。。




说得对,官字二个口,他比你大,他想怎么样就怎么样?!除非用这二选一的办法,前提要拉下面子,拉下尊严,你要想清楚这么做值不值得。一、象泼妇,大闹,越严重越好,顺便拉开扣子说他非礼,再披头散发。。。(这是一位大姐教的,没办法她离婚了,一个小孩要读书,还有一个有病的母亲,领导说她干活不好,其实她是全公司最勤快的,就是不爱出声,就给她打最低分,连续二次低分要换岗,那就换吧,换成营业员,也就算了,还整她,说她又是低分没岗可换了,让她回家,给基本工资,再考试上岗,都四十多的女人,好可怜的给这么折腾,最后没办法,她就这样去找领导发疯,后来没事了,没人敢动她。)二、搽领导鞋,天天去送礼,去他家清洁,把他家当你家,他家的事就是你家的事。。。。
虾小猫

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其实大家都是在帮别人打工,何必生自己的气呢,又没好处的,做好了做坏了,大家也只是拿一份薪水而已,没必要处处针对同事,搞得大家关系不好,说不定出了这公司大家还会有碰头的一天,所以,我建议你找个合适的时机,请你的领导吃个饭,气氛轻松一些,而且不在办公室,说不定大家就能把想法都说出来,到时饭席间你先说此好话,从你的描述上看,毕竟是你工作有些做得不对,所以才有客户投诉,所以你先说最近状态不太好,导致工作有出错等等的话,先给你的领导一个台阶,然后引入话题,看看他的想法,尽量能把关系搞好,除非你自己做老板,否则即使到其他公司,你也有可能会遇到下一个这样的上司,所以不是说一走了之,还是把关系搞好为上啊
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这样的领导实在是很难相处,我之前那公司的女主管也是事事都针对我,甚至当着在众多同事的面前奚落我,搞到好没面子,我也不知道哪里得罪她了,在工作上面对她,整个人很压抑,不知道什么时候她又发神经质啦,为了自己的工作做得更细更好,她总是想弄些事情出来才安心,特别更年期的女性领导者更容易出现以上问题

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我之前就是跟一个这样的领导,受不了辞职。后来被老板挽回,换了部门才解决。
两地殊

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原帖由 爱哭鱼 于 2010-8-17 14:24 发表
很简单,他的目地就是要把你从公司挤走啊
建议MM换个team吧,跟自己的不对付的老板会很累很辛苦的,吃力不讨好。
有些人不是有过结才挑你事的,就是不对眼。


我做财务,不可能换team。
两地殊

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原帖由 jaderose 于 2010-8-17 16:31 发表
这样的领导实在是很难相处,我之前那公司的女主管也是事事都针对我,甚至当着在众多同事的面前奚落我,搞到好没面子,我也不知道哪里得罪她了,在工作上面对她,整个人很压抑,不知道什么时候她又发神经质啦,为了自 ...


我现在非常努力的不出错,可他鸡蛋里都能挑出骨头来。

就像今天我在外,他突然打电话给我,问我6月份报表里一个很明细的数据。我只记得大概的数字,他也有话说。

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原帖由 花小P 于 2010-8-17 20:44 发表

我现在非常努力的不出错,可他鸡蛋里都能挑出骨头来。

就像今天我在外,他突然打电话给我,问我6月份报表里一个很明细的数据。我只记得大概的数字,他也有话说。


他要整你,不需要任何理由。。。

劝LZ,平常心对待,天下无不散之筵席,想想他朝你要是走了,这一点事情根本算不上什么。。。
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