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10年工作心经(2L有目录,10.6新更——工作遇到了瓶颈怎么办?) ...

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很好的帖,赞一个~~
希望LZ继续跟大家分享
资深财务人员

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好贴留名。N久在心的东西被你总结得如此之好,棒
爱吃玉米

高 二

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收藏了

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膜拜,太牛了,活得这么明白。。

很好奇你是被怎么教育长大的?
泥娃娃

高 二

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LZ的话给我有很深的启发,我也是正准备跳槽,重新选择我的职业,看了你的文章后,有了更深的思考!送
其实我不冷,只是很含蓄

初 三

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谢谢各位支持,能帮到大家我很开心。

你对自己的职业发展生涯有没有规划?

职业生涯规划算是比较新的东西吧,大家并没有多少人真正认识到它的重要性。

其实,这是一个目标与现实的匹配问题,方向错了,久而久之就错大了,也许都没有改变的机会了。我一般会每5年定一下自己的职业生涯规划,先说出你的期望,然后分析现状,接着审视资源,然后分解目标,最后形成实际方案。

比如,按顺序列出以下问题的答案,也许你会有些思路。
你期望3年、5年后的自己有什么样的生活?
为实现这些目标,你需要哪些资源?
现在你有什么资源?3年后、5年后你能有什么样的资源?
为实现你的目标,你需要如何利用现有资源、创造新资源?
落到工作上你需要成为具备哪些品质的人?
要成为具有这些品质的人你需要在工作上达到哪些标准?
要达到这些工作标准,你需要从哪些方面改进?
……

抛砖引玉,落到实处才是关键,具体还是事在人为
其实我不冷,只是很含蓄

初 三

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原帖由 女巫柳柳 于 2009-9-7 10:01 发表
膜拜,太牛了,活得这么明白。。

很好奇你是被怎么教育长大的?




厄,这个。我的家庭背景比较简单,父亲是改革后最新的大学生,对文化比较看重。中学生遇到很好的语文老师,有了思辨的思维,到大学,接触到了更多学习和思辨的机会。成绩不算特别好,中上吧,不过学习习惯很多,凡事都独立思考,好的工作习惯来自于好的学习习惯吧,呵呵
艾米之歌

大 专

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学习了,谢谢!

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留印学习!

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知音!很赞同LZ的观点和心态!

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我很头疼自己现在的职业规划了,本科毕业4年,计算机专业,一直在一家重型机械国有企业电脑部门工作,单位缺乏管理,不重视技术人才,所学专业根本无法处运用。刚工作时,考虑到自己是外地人,本打算呆上2年就闪人,可是认识了老公,并很快结婚生子,于是就耽搁下来。在电脑部门呆了四年,根本就是没有事情做,于是工作时间我就学习日语、上网打发时间。今年被调到了人力资源部,做的事情很多,这个单位工资非常低,特别是大学生,还不如工人的高,我现在拿到手的还不到2000,我做的工作是没有任何话事权的,领导说怎么做,我就发通知,盖章就可以了,就相当于一个文员的样子。因为闲了四年,一下子有了事情做,现阶段感觉还比较满足。
    目前的目标就是,等明年工作满5年,考一个人力资源管理师证(需有5年经验才可以考),再另作打算。我本人性格不算开朗,为人很真诚,是个闲不住的人,如果给我一个有盼头的工作和合理的薪水,我就可以一直做下去。不知道这个目标可行否?希望姐姐不吝赐教,小妹万分感激。
甜甜妈妈

高 三

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LZ属于女强人类型,真的羡慕又佩服,我感觉自己没那个水平,做管理者自己的思路不够清晰,口才又不好,大学毕业后在500强外企干过6年,结婚生子后全职在家带孩子,打算孩子上幼儿园后出来工作,原来学外语的,现在想转行做会计,第一是兴趣所在,第二是自己的性格也比较适合,但会计行业需要实际工作经验,像我这三十岁的妈妈级的人,跨出第一步真的好难,所以好迷茫
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初 三

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原帖由 对对妈 于 2009-9-7 22:47 发表
我很头疼自己现在的职业规划了,本科毕业4年,计算机专业,一直在一家重型机械国有企业电脑部门工作,单位缺乏管理,不重视技术人才,所学专业根本无法处运用。刚工作时,考虑到自己是外地人,本打算呆上2年就闪人, ...





目标是有盼头的工作和合理的薪水,那如何达成呢?底下需要确定些小目标,比如,工作业绩,效率等等。你没有接触过正规的人事教育,但不要紧,用你做的事情去书中寻找理论支持也是一个学习的过程。个人觉得,证书只是一个工具,一种敲门砖,关键还是你的学识和思维是不是符合人事行业的要求。
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初 三

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你的工作有章法么?

一般而言,薪水跟工作量成正比,但由于现在的竞争压力越来越大,往往会出现一分钱做两份工的状况。就我个人而言,10年前我就经历了这种压力。我大学是学工商管理的,当时算是比较新兴的外来学科,毕业后一般都想先进外企干干,毕竟国内的企业在管理实践上还没有什么操作性规范,只有去外企才能得到锻炼。我属于背井离乡打拼的那种,肯定是要从基层做起的。毕业以后进的是小外企,规模一般,上司是中国人,要求还是特别高的那种,一开始我就是进去打杂,几乎什么事都做,尽管有些累,但却是学到很多东西,特别是工作变得很有章法了,比如,在工作量既定的情况下,如何充分利用你的精力周期,你的精力是有限的,一般而言,接近中午的时候,不适合做创意性的策划工作,因为比较疲劳,这个时候可能做一些机械性工作比较好,不用付出太大的精力,所以我会在精神最集中的时候做精心策划,在鸡肋时间做一些机械工作。
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你愿意为工作而钻研么?

在工作中,我们总是会接触到不懂不会的事情,每到这个时候,我并不是最先去求助别人,而是自己先摸索一下,看看能否钻研成功,一是因为我觉得直接知识自己记得更深刻,二是觉得能不麻烦别人就不要麻烦别人,毕竟别人的时间也是浪费不起的。
你在用EXCEL软件时,怎样制作饼状图?PPT如何做出具有逻辑层次的图表?工作中常用的英语单词你自己有没有做汇总供平时记忆?其实很多时候,知识和经验的获得在于我们是否勤奋,是否愿意花时间亲自去钻研,EXCEL里面的功能多按一按就是了,按错了不要紧,大不了撤回操作。
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你愿意为优化工作流程思考么?


当你工作量大的时候,会不会想到去优化工作流程呢?其实我是一个比较懒的人,做事情喜欢一次成功,不愿意返工修改,力求以最少时间做出最佳效果,所以我会经常思考自己的工作流程,看看是否有简便的方法,能让工作简化,但效果不变。其实,这也是工作熟练度的问题,勤学勤练,做事情自然会又好又快的。
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工作太闲或者太忙,你该想些什么做些什么?

对个人而言,工作太闲太忙都不是好事。
太闲了,说明可能你某些工作没有做细致,你需要检查确认一下,若真无事可做,你可以去做一些优化工作流程或者记录工作心得的事情,清晰了自己,也方便了后人,因为我做过HR,业务培训、老带新的意识很强。
    太忙了,说明可能你在工作上未得章法,你可以请教一下前辈或是参考同事的工作流程,谦虚学习,多多交流。如果实在不是你自己的问题,而你又实在应付不来的话,你可以找适当场合让你的主管知道,可以先婉转回报,主管实在没反应的话,就直接提吧,不过最好以寻求帮助的语气说,不要说你应付不来或是不想做。

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那么请你谈一下你所认为的人事行业的思维是怎么样的?很喜欢听你说话,有空就多写一些哦

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听君一席话,胜读十年书。
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