happysmile

有了小孩之后，生活发生了很大的变化。原来觉得不是问题的问题，一摆到现实面前，就发现原来很难解决......
    我老公是外省人。以前人家说不同地方的人生活习惯不一样什么的我还不相信，原来是真的，但指的不是lg，而是lg的父母。坐月子的时候我jgjp照顾过我几天，但生活习惯、做的饭菜什么的对于我们广州mm来说就有点太离谱了。几天才洗一次澡，又经常抱宝宝，搞得大人小孩都起湿疹。吃东西不是煎炸的就是油闷的，我吃了几次忍不住说要清淡点的，结果他们就做了两顿没有肉只有青菜的饭。但他们应该都不是故意的，可能是因为尽力想做好反而不知道怎么办，据他们说他们那边坐月子就只吃小米粥煮鸡蛋。
    lg看在眼里急在心里，但他又没有办法改变他爸妈，结果月子里莫名其妙地和我吵了一大架。我很长一段时间内都觉得很伤心，无法理解。后来我慢慢体会到，那是因为他两头为难，潜意识里就认为是我对他爸妈提出过高的要求，才有这样情绪的发泄。
    我可以谅解了，但不等于问题可以解决。
    我生孩子后没有几天jgjp因有事情要处理就回去了。我和宝宝就一直由我爸妈来照顾。但我爸妈年纪比jgjp他们大，还在上班，也做得很辛苦，何况按照我们家乡的风俗不应该由外公外婆来带宝宝的亲戚都已经在说闲话了。本来我们是说好jgjp处理完事情就回来带小孩。我下个月就要上班了，但我真的很矛盾，是否应该请他们来带宝宝呢？我真的很担心，如果他们来了又有什么状况，譬如两代人带孩子的分歧、他们的身体有什么不舒服、生活习惯不一样等等这些没有办法改变的矛盾出现，可能会令家里原本就有的芥蒂扩大；但如果继续让我爸妈带，我又觉得很愧疚，我爸妈养了我二十几年还要继续辛苦替我养小孩；请保姆的话，一是请不到放心的，二是家里实在没有地方住。
   我应该怎么办？

luoyane

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zzhouwing

唉，住到一起就肯定会有矛盾，难

viphung

先申请停薪留职多一年先啦，以前我姐姐生孩子后休完产假也一样停薪留职了一年，一年后人事部让我姐姐回去上班，我姐姐又不舍得孩子才一岁多，刚好合同期满了后来就辞了份工，因为也没办法，没人带，请保姆又请不起也不放心，老公也只是普通的上班族，请保姆不如自己带了。。。

cherry33601

我JGJP现在也是上来广州帮我照顾宝宝，如果我有得选择，我宁愿花钱请保姆。对于大人的生活习惯或是口味的问题先撇开不说，单是对宝宝的饮食和教育就已经让我很头大了，分岐真的很大，但是作为晚辈，咱们不能太明显的伤害他们，说他们做的不对，他们也是很疼宝宝的。所以LZ如果决定要让JGJP上来帮忙，你的忍耐力要非常好

yangminggz

说服教育.

我LS的邻居爷爷奶奶四川来的,比我带的还好.

每天冲两次凉,不重样的煲各种粥,结果宝宝白白嫩嫩,

又好多肉肉.

两老人家买菜煮饭打扫房间,饭后还洗碗,反正全包了.

两个小夫妻真是逍遥.

yangminggz

不过缺点是打预防针时要MM出动,

还有就是不能去太远的地方玩.

yangminggz

关键是跟老人家关系要好,什么事要哄一下比较容易相处.

我还个朋友倔的很,跟PP处的不好,他们夫妻俩工作都不错,

又不想放弃工作,结果孩子带的不好经常换保姆,好不容易请PP出来了,

她又不认真带,带一下又跑回去了,结果真是个难题,

那孩子不错,可各方面的发育我觉得不如大多数小孩,

当然不是指身体,是感觉智力水平,希望以后长大可以改善.

主要问题还是婆媳关系不融洽.

happysmile

我们公司只能停薪不留职……

happysmile

如何说服教育啊？其实我心里是很想和他们搞好关系的，但不知道应该怎么做。而且一涉及到孩子的事情我就很紧张