lamb131

请问，根据劳动法规定，试用期是提前三天通知可以辞职的是吗？但是我签了一份试用期合同，上面注明辞职要提前一个月通知。那应该以哪个为准呢？

annypeng

   

原帖由 FS妈 于 2009-9-29 09:39 发表
我本人在广州，公司属于深圳，也是买深圳社保，请我需要自己买吗？如果是公司在深圳买，我在社保这方面有不同的待遇吗？

你好!据我所知,广州和深圳的社保政策有很大不同,社保待遇也会有很大不同.

annypeng

   

原帖由 lamb131 于 2009-10-19 14:47 发表
请问，根据劳动法规定，试用期是提前三天通知可以辞职的是吗？但是我签了一份试用期合同，上面注明辞职要提前一个月通知。那应该以哪个为准呢？

你好!如果发生劳资纠纷,仲裁时将以法律规定为准.

lamb131

   

原帖由 annypeng 于 2009-10-21 13:54 发表

你好!如果发生劳资纠纷,仲裁时将以法律规定为准.

谢谢!!

yutian.2007

请问公司不帮员工买社保是否违反劳动法？
还有国庆等公众假期只放一天，留到明年春节再放是否违法？

annypeng

   

原帖由 yutian.2007 于 2009-10-21 16:58 发表
请问公司不帮员工买社保是否违反劳动法？
还有国庆等公众假期只放一天，留到明年春节再放是否违法？

你好!我国现行的《劳动法》及相关法规、规章、政策未做法定节假日安排劳动者工作应当予以补休的规定，只规定在休息日用人单位安排劳动者工作的可以安排劳动者补休或支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％工资报酬。
所以,本人认为国庆节时国家规定的法定节假日有三天,如果公司只放一天,而其他天数到春节放是不合理的.
不帮员工买社保是否违反劳动法则需根据具体情况才能确定,因为广州目前有农民工先行购买工伤险的政策.

天天55

你好。想请问下。没有准生证的二胎。外企。公司能否以此作为原因与员工解除劳动合同。不作任何培尝。现在公司意思是劝你自己辞职。如何才能争取自己最大权益呢？

ulrica010

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