jannychen

本科毕业快2年了，在一家公司做前台文员，职业发展瓶颈大，自己也一直觉得很不值得，现在妹妹要上大学了，各项费用我都要负担，下定决心找个好的工作。但是我现在也不值得自己应该怎么做了。
请给我分析分析

芃芃其野

   

原帖由 小白妈_809 于 2009-5-13 20:44 发表
行业分类：快速消费品、具体的说是保健食品类。
职业分类：外贸业务（也就是销售）
从业时间：1年
问题：我一毕业就来的这个公司。公司不在广州，这边只是一个办事处。结构也很简单，经理和我。去年年底又招了个女 ...

你好！

看到你说:“现在公司的客户全部是我谈来的。经过一年的工作，英语很熟练，业务也很熟练。”这就是一年来你的积累，同样也是你面对其他机会时的资本。能自信地这样说，尽管公司的业绩不好，其实公司还是提供了平台给你实践与成长。从结果来看，你还是很适合做这个职位，而且具备开拓市场的能力。

在我看来，一些大环境的因素，比如行业的兴衰，公司的发展战略，对于一般的从业人员来说，我们是无力改变的。聪明的人都会顺势而为，迎难而上固然令人倾佩，但也必须具备一定的能力与心里素质。

具体到你个人，我认为：首先要确定行业的前途及公司的前途，以及落到本人，这些前途对你来说意味这什么。另外，还要衡量，这样的环境中，你是否充分的发挥以及成长？提到这一点，主要是因为作为候选人来说，通常会有两种选择是令人矛盾的:一是选择优质的大公司，有品牌，有口碑，但很实际的是要面对各司其职的职场局限，也许只有纵深却没有跨度。另一种选择是灵活却缺乏规范的小公司，船小好调头，不按常规出牌，但很实际的是要面对角色多样的职场困惑，貌似什么都会，实际什么都不精。

在我众多面对的案例中，除了技术含量很高的职位从一开始就锁定岗位并清晰职业发展之外，大部分通才组合型人才都要经历积累和沉淀，这其中不乏经历包括不同的公司类型和具体职业选择。

如果我是一名HR负责招聘，看到你的简历，我会关注：

你的实际市场开拓能力，如何在资源不足的条件下发展客户？当时的具体情况是什么？你的具体措施和行动是什么？

另，题外话，重新开始，如果对销售而言，不同的是具体的产品和客户，相同的是你这个中间媒介。有调查显示，绝大部分的购买行为的决定因素是销售人员本身。这个结论预示什么？

芃芃其野

   

原帖由 winney_c 于 2009-5-14 14:35 发表
行业分类：IT硬件
职业分类：区域文员
从业时间：快10年的文职工作
问题：
一，自身条件，没有什么优势，电子技术中专毕业，不适合工厂的工作，自己找的文职类工作，那时向往坐在办公室里叹空调。工作几年加上生 ...

这位MM,先抱抱，从描述来看，感受到你的烦。另外也感受到你的太多外在的顾虑。形象一点说：你在整个职场与生活之间，一脚踩油门，一脚踩刹车。被许多因素左右，犹豫且缺乏持续的坚持。一些情况貌似偶然却也必然。

有一句话：当你的内心有熊熊燃烧着的“是”时，你才会有胆量说“不”。

问你的内心，什么是你要的那个“是”？

看你的签名，让人好感动。别太在意外在他人的标准，如果，我是说如果，成为一个优秀的妈妈是你的追求，那就去做好了，（当然不一定要全职）。

芃芃其野

   

原帖由 lilysmile 于 2009-5-14 23:33 发表
行业分类：药物，生物，化工
职业分类：技术研发
从业时间：6年
问题：学历是重点大学的药学专业，职称制药工程师，6年大型国企药物研发生产经验，从毕业到现在职位有小小提升，但是现在升职比较没希望，工资水平 ...

刚看完你的描述，就有一个职位闪出来：医药公司的培训讲师。当然，客观的说我还没有对你有太深刻的了解，同样也没有对具体某个职位的具体需求有了解。

但至少，你拥有两个硬性的优势，技术背景以及演示能力，并且有实施培训的经验，这已具备向那个职位争取的基本条件。局限的地方是，一般来说，公司的内训讲师都是从实际的销售管理过程中培养与选拔的，技术背景固然重要，但更重要的是一线的实战经验与管理能力体验。这些是传授布道最实用的技能。

如果以目前所有的信息分析，我建议你尝试一些外企医药公司的产品推广类职位，积累一线的经验，铺垫日后的内训讲师的发展路线。

lilysmile

   

原帖由 芃芃其野 于 2009-6-15 22:48 发表



刚看完你的描述，就有一个职位闪出来：医药公司的培训讲师。当然，客观的说我还没有对你有太深刻的了解，同样也没有对具体某个职位的具体需求有了解。

但至少，你拥有两个硬性的优势，技术背景以及演示能力 ...

那请问如果我去应聘以上职位（推广类职位），简历应该注意什么，因为我实在没有这方面的经验，也好多年没写过简历了，恳请指点迷津，万分感谢

kathylau

又来接着等 送

whywhywhy

*稳工稳到好迷惘*

本来已经定位想稳关于外贸方面的工作----文职，业务本人就不是很中意。但是在这差不多两个月的失业中，面试确实去了不少公司，有两间公司请我，不是很远的就是不是很好的。后来昨天去了一间公司面试，那个面试的人问我究竟想往哪一方面发展，当时是有答，但面试之后我自己心目中都存在这样一个问题，我真的是想往外贸那方面发展吗？自己都感到很迷惘。是我自己的要求高还是什么？我只是要求在天河附近，不要那么远，如果坐车都要坐大于1小时的，觉得很浪费时间，而且比较正规的公司，这里所指正规的是指会帮员工买社保医保的，要求也不是很高吧。但为什么会对自己想找的工作职位越来越模糊呢？

简介：
工作3年多了，大专毕业，过了CET6，但是找的每份工作都不一样，一份是外贸跟单兼助理，处理文件的；一份是客服，主要是通过E-mail跟国外的客人沟通，做了两年，升到做客服主任，但是公司搬迁，没有跟过去。再找工作都不想找回做客服的，因为很辛苦，压力很大的。而最近那份是商务人员，很简单的工作内容，就是说会打字的都会做那种，觉得不是很适合自己，不想浪费时间。

感觉上就是自己什么经验都没有。麻烦帮忙分析一下，指点下迷津，谢谢。

杨不悔

帮忙MARK，已回复完61楼

dingxh

行业分类：消费品服装行业
职业分类：服装设计
从业时间：第七个年头了
个人情况：服装专业大专毕业，七年当中最主要的是从事运动服装行业的服装设计。以前也在国内几家大的运动品牌公司工作过。
问题：工作七年，大概也换了六七份工作，这可能是服装行业的通病。换到现在真的有点累了，而且发现做设计的到一定年龄了，人家还会嫌你老了。现在的工作也不是做运动的，越做越没劲。要想继续在运动行业发展，只能到福建那边去，可是做为一女性，个人觉得事业并不是第一，矛盾中。现在想着还是自己如何创业算了，可是要创业也不是件容易的事情。想转行，二十八岁了，也不知道转哪行。
真的累，心累。因为要上班，宝宝八个月大就送到家里她奶奶带。弄的现在想抱她都不让抱。
爱好：个人比较喜欢童装，喜欢手工艺。比如布艺、编织、钩织。不知怎样把这些东西利用起来

[ 本帖最后由 dingxh 于 2009-6-17 17:30 编辑 ]

nakata娜

好好的帖子！
初出茅庐的我，对将来的路真的很茫然，，，
不知道自己能做什么，需要什么，，
有空得把自己的情况整理下，请教版主

christy0711

在等。。。。。。

生在夏天

我的困惑：
1. 我的职业生涯中间有个四年的空档期，请问这个在简历上怎么写？我现在已经上班了，要如实反映在简历上吗？忽略的话觉得不够诚实，如实写的话，看起来又不够敬业！
2.对期间做得比较短的工作，只有几个月不足一年的（有个人原因也有公司的原因的）也要老老实实地写进简历吗？还是要看面试的具体工作而定？

非常感谢！

大红西瓜

逛逛，支持一下！！！

畅妈168

留印，我也有疑问～

生在夏天

等答案~

买买提

行业分类：机关单位
职业分类：文字宣传
学历：重点大学中文本科
困惑：大学毕业后就通过考试到某机关单位从事宣传工作，薪酬福利尚可，但只是一名合同工，无转为事业编制或公务员的可能，无升主管的可能，考虑到合同工始终存在不稳定性，一直都断断续续考公务员，但始终没考上，想考研，但不知道应往哪方向发展，想转工做记者，但现在小孩还不满一岁，记者工作时间不稳定不利于照顾家庭，个人专长只是文字功底深厚一些，其他电脑操作、英文等都不强，感觉很迷茫，不知道该往哪里走，请指点，谢谢。

huoliwuxian5

行业分类：快速消费品-食品
职业分类：销售（2年）；市场推广主任（1年）
从业时间：05年毕业后一直在公司区域销售部
问题分类：职业发展规划类
本人今年26岁，05年重点本科毕业后进入一家外资做销售管理培训生，第一年深圳实习一年，第二年分到广州部做销售主任，刚开始客户管理不错，继而接了一个大客户，因为客户本身也有调整，加之个人经验有限，处理的不是很得力，感觉压力很大，后老板提出要我转做Trade-Marketing,做了一年，后因公司被并购，前景不明，加之个人原因，于去年结婚生女，现在休产假，很快产假结束，重新回到工作岗位，但因BB年龄小，不想做回销售，继续做Trade-Marketing呢，目前工作较为琐碎，且发展空间不明朗，想听一下楼主的意见……

kathylau

继续等

whywhywhy

我都等~