‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 48 | 浏览: 5485 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

裁员风波又来了

  [复制链接]

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

帖子
经验值
586  
注册时间
2020-10-4 
私企就是这样子,正常赔偿就好人了
来自[广州妈妈Android版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
845 
经验值
3995  
注册时间
2009-6-8 


   
小老鼠上灯台xu 发表于 2024-6-15 11:26
工龄10几年 也快到45岁了吧,先拿二年失业 金再说
如果超过了45岁更好,直接拿失业金到50岁了
...


超45岁,失业金能到50岁?楼主亲身经历过?不是只有24个月?

Rank: 11Rank: 11

帖子
189 
经验值
1070  
注册时间
2016-3-28 
如果超过45岁,自己辞职的能领失业金吗?

点评

nyc100100  拿不到  发表于 2024-6-17 15:11

Rank: 20Rank: 20

帖子
7978 
经验值
42816  
注册时间
2014-12-14 
回复 拖拉机副司机 的帖子

这个道理明白,只是没想到连个老员工都不过。我让同学去维权,她自己本人还未清醒没想到被公司调岗然后逼退

点评

拖拉机副司机  那是她自己没有意识了,调岗就要看劳动合同里的条款了。  发表于 2024-6-17 12:33

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
60  
注册时间
2023-7-2 


   
回复 小老鼠上灯台xu 的帖子
工龄10几年 也快到45岁了吧,先拿二年失业 金再说如果超过了45岁更好,直接拿失业金到50岁了 ...


弱弱问一下,超过45岁怎么弄可以拿失业金到退休呢
来自[广州妈妈Android版]

点评

nyc100100  公司开证明  发表于 2024-6-17 15:13

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
60  
注册时间
2023-7-2 


   
回复 moonbb1 的帖子
辞职还不用赔偿,上级领导惯用伎俩。


辞退应该给补偿,不能这样让人心寒,不行就去劳动仲裁
来自[广州妈妈Android版]

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
56 
经验值
360  
注册时间
2023-9-22 
BB生日
2008-05-22
自己直接去粤省事申请失业金。前几天在网易新闻看过文章,建是退休前几年把失业金领了,不要等到拿完失业金直接办退休,说如果这样操作要存在社保断交,最好退休前有在交社保。有没有人操作过???能说一下吗

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
138 
经验值
4074  
注册时间
2017-8-4 


   
回复 HAPPY10086 的帖子
如果超过45岁,自己辞职的能领失业金吗?


主动辞职系拿唔到

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1777 
经验值
7245  
注册时间
2008-7-5 
BB生日
2008-10-17

1

超45岁能拿到失业金到50岁,不是只能拿两年吗?

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
379 
经验值
1372  
注册时间
2017-3-16 
BB生日
2009-09-01
回复 小老鼠上灯台xu 的帖子

最多拿二年的,还要是公司原因离职才拿得到。

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
379 
经验值
1372  
注册时间
2017-3-16 
BB生日
2009-09-01


   
如果超过45岁,自己辞职的能领失业金吗?

拿不到

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
379 
经验值
1372  
注册时间
2017-3-16 
BB生日
2009-09-01


   
弱弱问一下,超过45岁怎么弄可以拿失业金到退休呢

公司开证明
冰冰小乖乖

学 士

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

帖子
3179 
经验值
17464  
注册时间
2010-9-18 
大环境是这个样子

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
14 
经验值
3555  
注册时间
2017-3-30 
裁员经济补偿到位也可以的
来自[广州妈妈Android版]

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1042 
经验值
5356  
注册时间
2006-7-14 
请教各位:辞退老员工,尤其是无固定期限的,补偿金应该是怎样计算的?

点评

goldengirl0623  无固定期限的赔偿,也是N+1呀  发表于 2024-6-17 17:19

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

帖子
2829 
经验值
15625  
注册时间
2010-11-3 


   
请教各位:辞退老员工,尤其是无固定期限的,补偿金应该是怎样计算的?

无固定期限的赔偿,也是N+1呀

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
138 
经验值
4074  
注册时间
2017-8-4 


   
回复 平静的心 的帖子
超45岁能拿到失业金到50岁,不是只能拿两年吗?


离退休不足2年可以拿三年,即系47岁可以拿三年。

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
138 
经验值
4074  
注册时间
2017-8-4 


   
回复 被遗忘的角baby 的帖子
裁员经济补偿到位也可以的


对啊,有补偿已经算有良心。

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
32 
经验值
8688  
注册时间
2014-11-15 
现在真实的经济状况确实不好吗?
来自[广州妈妈Android版]
‹ 上一主题|下一主题
裁员风波又来了
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2024 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部