张海妮和她的家语设计 
小编有话说：小编跟张海妮以及她的设计团队接触过几次，感觉这是一个快乐的设计团队，很有自己个性和坚持的原则。在这个随大流的社会，有这样个性实在难能可贵。更让小编觉得惊艳的是家语团队每一次新作品的亮相，饱含了设计师对每个家情感的灌注。这是一个充满才气朝气蓬勃的团队，而这个团队的带领者就是张海妮。
从事设计十几年，还创立家语设计，并且在妈网打出知名度和口碑，她是这样描述背后的故事：
家语成立初期的也是免费上门量尺的，但向客户说我们只做纯设计并且要收设计费时几乎被90%的客户淘汰。同时我们浪费了很多时间在量尺上，根本没时间对每个客的房子与需求做更深入的思考。后来我们决定收1000元定金（不能退），才上门量尺，我们又被5%的客户淘汰。当时我和Rita,Kit,Iirs就有很多时间服务剩下对设计认可并有期望的5%客户群体一单一单用设计打动客户。 第一单设计单是一所70平方的房，当时收了4000元设计费，第一年算是熬过来的。我在2015年的国庆前几天很难忘，我一天可以接到10个量尺，但一听到要收了诚意金1000诚意金才上门量尺，客户都拒绝了，当时我觉得很可惜，思考过要不要再继续坚持这个条件。纯设计在杭州、深圳等地方的发展得特别好，我也开始去这些设计公司交流学习。我们相信那5%的客户会喜欢家语设计。 
家语设计是什么样的一个团队？她这样说： 我经常对团队里的人说：有什么事，一定要说出来，不要让不好的情绪影响自己进步和对目标的追求。因为我们还年青，所以更有能力去包容所有不被理解，和他人的不足，只有彼此才有成长。所以我们之间交流很开放，为同一个目标而努力着。
什么样的设计师才能进入家语设计？她带领下的团队是怎样的？ 在招人方面心得：在我面试一个人时，我会很留意面试人的眼睛是否是正视与我交流，还有他未来两年的职业规划的表述。喜好当然是颜值高者优先录取。 对于设计公司的管理者来说要知道自己的设计师能力成长与客户群体的匹配。要做好设计公司，那就要坚持设计不是跑业务量。要读懂每个设计师的设计。并不是每个设计师都能为每位业主做出合适业主的设计，设计不单是生活需求，更上一层是心里情感需求，再上一层是文化精神需求。 例如我对家语设计师设计品赏：Rita设计很读心，让家随心而安。kit设计总联系着家人间的快乐感。Iirs设计温雅而不缺刚性的一面，很暖。Rain设计很纯粹让情绪很放松。我们3个新秀设计师也有着特点。
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发表于 2016-7-26 14:21
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