‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 93 | 浏览: 10814 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

老细要炒人,问你意见,应该如何回答?!

  [复制链接]

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
428 
经验值
2340  
注册时间
2010-1-5 
BB生日
2010-08-22
    • 妈妈网轻聊
      给生活加点料

    • 妈妈网孕育
      就是好用

      holdImg
    • 广州妈妈网
      广州妈妈网,更懂广州妈妈

      广州妈妈网二维码
楼主
发表于 2013-6-26 12:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
市道唔好,公司生意麻麻地,之前已经同我倾过话内勤想减少一个人,今日又重新提出了这样一个问题,问我意见。
我讲下我们内勤的情况,就几个女仔,个个都好啱嘴型,感情也很好,当然一个都唔想她们离开,但是已经第二次同我提及这个问题了,如果生意再没有起色,我估计还会第三次跟我倾,请问作为夹心层的我应该如何应对?!说说她们情况,工资就是2K+左右,平时工作没有什么压力的,就是早上和临下班忙住出货和做单,公司系私企,老细还算开明,否则也不会两次都听我意见暂缓炒人计划。哎,苦恼万分

点评

楼兰雅居  这个问题还是留给老板吧,他其实比你要清楚呢  发表于 2013-6-27 19:43
姓欧阳的  你问他,如果他被人炒他老婆点林  发表于 2013-6-27 17:24
bluedreams2  但小心最好被炒的对象可能会是你自己  发表于 2013-6-27 17:01
bluedreams2  你就说,老板英明,老板的决定一定是正确!只要是老板您的决定,小的我一定支持!哈哈哈哈  发表于 2013-6-27 17:01
瑶瑶妃子  别随意给意见,得罪人,以后人家知道了找你麻烦,由老板自己决定吧,  发表于 2013-6-27 14:45

Rank: 20Rank: 20

帖子
3509 
经验值
20203  
注册时间
2009-2-18 
BB生日
2005-02-09
我们公司最近也在精简人员
冉宝珞

硕 士

Rank: 20Rank: 20

帖子
8287 
经验值
43129  
注册时间
2010-3-31 
我们公司也正在考虑这个问题。。。

Rank: 21Rank: 21Rank: 21

帖子
10605 
经验值
63963  
注册时间
2008-6-6 
BB生日
2007-09-20
真系天下乌鸦~~

我地公司总部发邮件,又系话业绩差,要裁人,但讲明系行政部门的人~~讲老实,精简架构我觉得要精简高层罗,同事话事头精简一个高层顶我地几个基层啦!

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
428 
经验值
2340  
注册时间
2010-1-5 
BB生日
2010-08-22
回复 嘻嘻哈哈0715 的帖子

对呀,我都是咁讲,我话你炒一个高工资的业务,顶过三个行政内勤啦,只怕借口只能用一次,暂时被我忽悠过去了

点评

家有儿子  炒业务员也不会炒一个工资高,没业务在外赚业绩,老板何来资金出粮!按提成百分之十来计,要拿一万工资,人家是要有差不多十W利润才拿到!也是苦压力大的工作   发表于 2013-6-27 16:20
嘻嘻哈哈0715  就系罗,炒晒D基层的稳鬼做野咩。上年我地公司试过一次啦,结果后来米又要请返晒,都唔林野的!  发表于 2013-6-27 09:30

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
428 
经验值
2340  
注册时间
2010-1-5 
BB生日
2010-08-22
回复 快乐女人 的帖子

已经不是第一次提出这个问题了……我就怕顶唔到几耐了

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
428 
经验值
2340  
注册时间
2010-1-5 
BB生日
2010-08-22
回复 margaret1008 的帖子

工资本身已经不高,仲要打烂人地饭碗,哎~~

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
428 
经验值
2340  
注册时间
2010-1-5 
BB生日
2010-08-22
回复 海藻式的爱 的帖子

经济真系差成咁咩

点评

Mmnancy  是真的, 其实经济环境真是好差, 我地公司都撒左好几间店了, 同事全部赔偿走人  发表于 2013-6-27 11:19

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
2307 
经验值
14182  
注册时间
2012-1-8 
BB生日
2007-10-18
全面萧条。世道艰难啊。

Rank: 21Rank: 21Rank: 21

帖子
10605 
经验值
63963  
注册时间
2008-6-6 
BB生日
2007-09-20


   
回复 嘻嘻哈哈0715 的帖子

对呀,我都是咁讲,我话你炒一个高工资的业务,顶过三个行政内勤啦,只怕借口只 ...

就系罗,炒晒D基层的稳鬼做野咩。上年我地公司试过一次啦,结果后来米又要请返晒,都唔林野的!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1113 
经验值
5921  
注册时间
2011-3-9 
就只是拿基层开刀可能请人好钱工资也低吧

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
824 
经验值
7040  
注册时间
2011-5-5 

[回复]老细炒人问我意见 夹心层的我如何应对

这个还是自己跳比较好吧,不要什么时候轮到你自己被炒,就惨了
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

帖子
188 
经验值
999  
注册时间
2013-5-9 
BB生日
2006-04-04
回复 carrie_925 的帖子

唉,世道甘差,揾食艰难啊!

Rank: 20Rank: 20

帖子
7030 
经验值
48178  
注册时间
2009-5-12 


   
回复 海藻式的爱 的帖子

经济真系差成咁咩

是真的, 其实经济环境真是好差, 我地公司都撒左好几间店了, 同事全部赔偿走人

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
988 
经验值
4943  
注册时间
2013-1-17 
你话中意炒边个就边个罗,

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
6160 
经验值
10085  
注册时间
2012-3-21 
其实按照正规裁员还好啦  有赔偿   有些是变相逼人走更恶心  其实老板形势不好可以拖到现在已经不 容易啦,或者你可以建议全体减薪,等受不了的自己走,情面上好像好处理不过如果走的是精英就麻烦了

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
393 
经验值
1960  
注册时间
2008-11-4 
BB生日
2009-01-15
爱是恒九忍耐宽恕,又有恩慈,爱是不忌妒。爱是不自夸,不张狂。不做害羞的事,不求自己的益处。不轻易发怒,不计算人的恶,不喜欢不义,只喜欢真理。凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。爱是永不止息。

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
1916 
经验值
14409  
注册时间
2009-12-19 
BB生日
2012-03-25
业务是能为公司挣钱的,拿的也是提成而已,老板无理由开掉挂
‹ 上一主题|下一主题
老细要炒人,问你意见,应该如何回答?!
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2024 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部