天山铜老

　　常常听到有不少人抱怨自己工资低，觉得自己工作那么认真负责得到的回报却永远达不到自己的期望值，还有工作多年却一直原地踏步，想提升却没有机会，永远在做着枯燥乏味的基层工作。其实这些都反映出了我们内心的一种想法——自己被低估了，被“大材小用”了。

　　据中国之声《全球华语广播网》报道，加拿大一项全球民调显示，觉得大材小用的中国人比例高达84%，全球最高。这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行。调查于今年7至8月间通过网上问卷形式进行，受访者年龄在18至65岁间，他们每周至少工作24小时，且在每个国家受访人数不少于400人。

　　调查结果显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84%，排名第二、第三位的是土耳其以及希腊，分别有78%和69%。觉得自己大材小用的比例比较低的三个国家分别是——卢森堡23%、丹麦25%和比利时28%。



　　面对这种现象有诸多的媒体议论纷纷，当然这其中不可否认有自我感觉超级良好的自负青年，但是更多的人却是通过横向比价导致了自己的心态失衡。

　　有一则微博说同样两个高考生报考了同一所大学，一个在湖北考了500多分却没有考上大学，只好去擦玻璃，然而同样在北京却能够上大学，多年之后，当这名北京考生在办公室里喝着咖啡的时候，窗外却是当年那个同样结果却不同命运的异地人。如果那个高考失利的考生知道了这样的情况，会不会觉得自己大材小用了？

　　审视自己目前的工作状态，想想你是不是也觉得或者也正在抱怨自己被“大材小用”？

心月女

觉得自己大材小用的飘过……

琪琪爱美丽

什么叫大材小用？其实做的工作不是自己喜欢的时候也会产生大材小用的错觉吧！

白露狐

觉得自己小材大用了

爱铃铃

觉得自己真的大材小用了。本人是80年代的本科生，那时的大学生真的是千里挑一的，基本功非常扎实，而且那个年代的人普遍都是责任心强，工作认真负责的，至今还是年富力强，既有知识又有经验。但是随着年纪的增大，人家一看到这个年纪都摇头了。之前在一家家政公司帮老板的忙，我用了几个月的时间帮他理顺了内部管理机制，包括公司的工商税务的年审登记等，谁知老板不识宝，什么事情都拿我开刀，我提的意见他根本不愿意接受，还逼我做我不愿意做而且当初就告诉他我不做的事情，我只能选择辞职了，拿他2K，不但大材小用，还觉得自己当初真的瞎了眼。

自由飞杨

   

爱铃铃 发表于 2012-12-20 15:37
觉得自己真的大材小用了。本人是80年代的本科生，那时的大学生真的是千里挑一的，基本功非常扎实，而且那个 ...

是金子总有地方让你发光，这个老板不识宝，那就找个能发现你价值的公司啊