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同事想生完小孩后辞职产假工资怎么算

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宁静致远

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楼主
发表于 2012-8-31 11:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我同事是外省人,现在一个人住广州,怀孕八个月了,打算提前一个月休假回去生产!可能生完后也不回来了!
但是现在老板让她生完小孩后回来办理了社保的生育保险,把生育保险的金额给她,但是这段时间不给她工资!
请问这样合法吗?有没有什么办法呢!


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把生育保险的金额全给她,就是合法的了,不用再给产假期间的工资
她自动辞职,公司不需要再有什么赔款产生了吧

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你同事说想辞职在先吧?怎么也要先把产假期间的工资拿到手再说啊

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我也没拿到就自动走人了,后期太难受了,顶不住那么长时间在办公室。。。
宁静致远

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唉,这个也是我同事她比较笨,全公司的人都知道她生完后不回来了,她也这么跟我老板说了!
现在我同事已经休假了,跟老板说了,但是老板没答应,坚持要等她修完产假后回来报完生育保险后给她生育保险的钱!
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