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确定怀孕后人资经理建议我流产,好职位vs宝宝,头大~ ...

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linnyll 发表于 2012-3-20 14:06
晕,哪能教人做人流啊。27岁也不小了。不赶紧生,马上就三十了。再说,流了一个再怀也不一定就容易啊。伤身 ...


强烈赞同!!!!!!

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人事经理固然白痴。
但楼主本人也要慎重考虑。
工作是为了更好的生活。

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回复 leo2012 的帖子

钱无左可以再赚,但BB无左你再都稳唔到,生命啊,几多人想生啊?

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catfine 发表于 2012-3-20 14:48
4个月的BB,已经是一个完整的,有血有肉有感觉的鲜活生命,哪有人舍得亲手剥夺自己骨肉的生命?
事业不是人 ...


说得很好!!支持~~~
晓彤妈

大 本

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要宝宝,觉得没什么比小孩子重要的

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bb重要啦,lz要慎重啊

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我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...

楼主把孩子生下来再说,是金子在哪里都发光。说句不好听的万一这个孩子打掉以后产生什么并发症,以后都生不了孩子的话后悔都来不及了啊

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小米22 发表于 2012-3-21 11:35
哈哈,经典~~~~~


美女有好工作介绍么?

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家庭重要还是工作重要呢?自己衡量。

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我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...

BB是自己身上一块肉,你舍得割舍这心头肉吗?更何况是一条生命。工作历程还很漫长,机遇总会有的。生育机会得来不易。

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可能人力经理他是那样升上去的。工作只为了更好的生活!

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当然是BB重要喇,还用犹豫的嘛

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楼主,先别急,分析一下目前的情况再做决定也不迟。
一、该职位是否非你莫属?或者说能和你竞争的人有多少,新招或者在公司内部提升的人是否能和你抗衡?
二、你自身的反应如何?因为你已孕四个月,早期的反应期应该过了,如果你有信心,可以开诚布公地和人事经理提,孩子不打,工作照做,因为你承受得住压力,如果家里有足够的支持,还可以承诺产假一满立即上班。
先把位置占了,更何况你有这个能力。
我们公司就有个人事部副经理(副手),也是事先完全没和公司说,先答应主持全面工作(原来的调去别的部门了),工资先拿齐了(副职和主持全面工作的工资是不同的,后者高点),待公司下文后立马怀,而且情况还不大好,就一直拿着工资躺医院,啥事都干不了,公司也拿她没办法,只得马上从部门提了个副经理,还帮她干活。
现在生了九斤的儿子,财名利兼得啊!

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你有能力的话还用怕以后没有升职机会吗?你是否太要强了?一个小生命难道会比你老板的公司重要吗?人家赚再多的钱也不是你的,你职位再高也不是你的

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不用说肯定要BB哦!
婴乐

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肯定要留下宝宝啦,虽然这次不升你,但不代表以后没机会,是吧

严重同意!

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珍惜你同你BB的缘分吧!

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珍惜你同你BB的缘分吧!
Win

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我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...

那当然是要BB啦,而家都四个多月了,再过五个月就可以见到了,钱是挣不完的,好多有钱人想要BB都无
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