小威宝妈妈

终于爬完楼了，本人目前也是求职阶段，每天上网投简历，然后就是漫长的等待中，超级郁闷，难道现在真的不好找工作？

含笑半步钉

好的工作和好的求职者

都是可遇不可求的

JAYCY

好贴，做个标记先。

nikita8

看到260楼，已经一点了。首先谢谢楼主的分享，但根据我的观察楼主是大型国企的人事，有没有其他在外资特别是欧美资的hr来谈谈心得呢？ (来自手机端的回复)

咩事

   

含笑半步钉 发表于 2011-12-3 21:04
2、执业资格证（也称职业资格证），职位聘书及获奖证书

                执行资 ...

完全不认同那些国家普考的资格证书
花钱什么都能办得到
很多人真正的实力往往被埋没在那些证书里，很多人因为对工作真正的付出没有去考那些证书
我们公司就有一个证书男，什么国家证书都拿了，吹水一流，工作三流，放哪儿哪儿就出事，不认同楼主此观点

杨枝甘露

好贴！要顶！

jinwei6078

支持一下！
看得出来楼主应该是个资深人事经理职位。
我工作8年，也来说说我的困惑。
我是一个有二岁孩子妈妈，一直做IT技术，在二年前一直在软件企业做技术支持方面的工作，生完孩子后跳一家生产型企业做信息主管职位。专科。
因为一直在技术型企业，小型企业，人事简单，不复杂。
现在这家几百人，管理严格，因是化妆品女型多，管理层都是女性，关系不怎么好相处。觉得很不适应。而且IT管理混乱，受限于销售部门之下。没有独立管理权。我上面没有IT经理的。
我来这里刚半年，最近和女上司有一定的冲突，上司是销售部门的，非常强势的一个人，有次安排任务没说清楚，没说要做什么样，到时间点没有完成，说话非常难听。我从没遇到这样的人，情绪化严重，回了她一句让她不高兴的话，因为我们办公是开放式的，可能搞得她没面子，可能怀恨在心，现在对我不冷不热的。这也就没什么，只是我觉得这里做的不开心，太复杂处理关系。

一直要找机会再走，但是本身这个职位还是有一些东西可学习的，对未来职业发展有帮助的。我做的时间短，才半年，如果跳另一家，也许另一家也会对我不信任，当然对于工作本身，我处理事情是游韧有余的，比较轻松，就是关系处理了。我个性是很直的，是实干性的，不会做那种表面工作，故意哄领导开心这样的事，觉得太恶心了。
你说像我这种性格是不是不适合目前这种公司，也许企业文化，企业价值观和我要身不适合。我现在未来的方面，也是在企业做信息管理方面，比如说IT经理或信息中心主任这样

zhjken

好贴，留印

楠木

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可乐绿茶

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谢谢楼主的指点，我会努力的

laq830927

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我也在找工作中，同感，工作难找。

bingqing1028

好贴，收藏

慕晨妈妈

谢谢楼主的分享！

ningjing2012

感谢分享

浩浩妈咪2

我能把简历发给你，能帮我提点意见吗？
只工作规划上有点愁。。

周末123

      含笑版主，看了你的帖子受益良多。现有一问题，您有时间可否给予指导一下。
    我工作5年了，从事人力资源工作两年，现在想报考个人力资源管理师证书。我想直接报考二级的，但是貌似要论文答辩，我在实操上可能不是很熟练。
    报考三级的话，就好像必须通过培训机构才能报名，个人不能报名。
    您说说，我该选择哪个档次的好呢？

江燕妮

今年找工作，给我一个感觉，公司立马进行复试，然后谈工资，让你答复的。或者是马上给答案录用or不录的才是真正缺人的。那些一填完简历，一个不知道是行政部什么职位的人面试一下，就让你回去等通知复试，决对是不招人的。

我是幸福小女人

好帖啊,收藏一下

含笑半步钉

   

周末123 发表于 2012-6-26 16:34
含笑版主，看了你的帖子受益良多。现有一问题，您有时间可否给予指导一下。
    我工作5年了，从事人 ...

论文答辩？以前我考一级的时候都没有这个东西，所以不太清楚

个人感觉，能考二级就直接考，经验是可以累积可以学习的

如果现在考三级，以后还是要考二级的

含笑半步钉

   

浩浩妈咪2 发表于 2012-6-26 14:58
我能把简历发给你，能帮我提点意见吗？
只工作规划上有点愁。。

按照我帖里的要点对照自己的简历就好

提醒一下，网络上有真有假，应该保护好自己的隐私