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跪求劳动仲裁的流程,单位捏造事实,居然否认劳动关系 ...

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楼主
发表于 2011-7-25 11:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
帮朋友发帖我朋友在前公司工作1年,公司不买社保,不签合同,而且公司态度恶劣,所以将他们告上劳动局。
已经在6月底提交仲裁资料,上星期,区劳动局要去签字,单位居然提交了一大堆否认我朋友是在职员工,有花名册,有打卡记录,都是电子版的,只是将我朋友的名字删除了,目的就是要否认是在职员工,下个月初就要开庭啊,我朋友能够怎样做,才能有胜算的把握,打电话去劳动局问,那些人的答话,根本就是没有指引性,难道我朋友这一年的工作都是白费,区区的几张纸,就能否定一年的辛勤劳动


麻烦有经验的MM指引啊

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有工资条,或者入职证明、工卡之类的没有?只要找到证明曾在公司工作的记录就行

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其实有很多地方可以拿到证据的,例如名片,相关的邮件,或者客户信息(如果客户能出来作证就更好了),或者平时工作留下的一些资料等,主要留心,有很多地方可以拿到证据的。

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发工资是否通过银行?可以到银行打印出粮的记录.
不过现时有些公司很变态,不给工资条还要用个人名义的银行帐号发工资或发现金.这个很难拿到证据.

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财税老李 发表于 2011-7-25 12:35
有工资条,或者入职证明、工卡之类的没有?只要找到证明曾在公司工作的记录就行 ...


工资条,或者入职证明、工卡 都没有只有名片,但是劳动局说举证不够力

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chenyun韫 发表于 2011-7-25 12:48
发工资是否通过银行?可以到银行打印出粮的记录.
不过现时有些公司很变态,不给工资条还要用个人名义的银行帐 ...


是啊,就是没有工资条

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河边青草 发表于 2011-7-25 12:57
没物证,只能人证,问问有没旧同事可以帮忙作证


旧同事,不知道肯不肯出庭作证,就想知道,通过什么举证,能胜诉大

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有没有参加公司的集体活动?有没有合影?有没有工作短信?一切的一切,自己都要去想才行。

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有没有厂牌呀?
queenie

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看看有没有名片,员工通讯录,工作往来邮件,会议记录等,都可以证明是在职人员啊。
当然,最有效的肯定是考勤记录,员工牌,名片/工作证明等

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回复 tosalmoncat 的帖子

可以到银行打流水账,查出打款方是哪位就一清二楚 了。

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不在于对方的证据数量,关键你要找到能证明你跟公司有关系的任何证据,劳动官司基本上如果个人证据充分的话,都会判赢。名片、工牌、请假条、你手上留存的有公司公章、你或负责人签名的文件或合同、工资条、打卡记录等等都可以形成证据链。现在你叫你的朋友不要慌,认真仔细冷静的回忆一下,有什么更多的证据。工作人员不会给你太多的指引,只会跟你说“你自己认为有用的都可以作为证据”,至于在职员工,取得证词难度比较大。还得靠自己,但如果能拿到,有总比没有强。
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