小鱼鱼飞

5月初休完假回公司上班，不适应不习惯是我一早就有心理准备的，一个月后的今日，我早就已重新适应了上班的生活，也肯定的确认了上司将我冷处理了。
我是做秘书的，我所有的工作都是围绕着我的上司，一个分公司的负责人。休产假之前上司对我很好，经常叫我阿女阿女（他有50多岁了），休假前期也帮过我买奶粉。休假后期由于要照顾BB也没有多少联系。谁知回来以后就完全变了，工作不分配我做，话也不会主动跟我说，今天还叫另外一位老总的秘书替他复印。。。以前跟他食饭的时候他曾说过，他不会主动炒人，只会什么事都不让他做，完完全全架空他，冷处理让他自己主动离职。我不知道现在上司是不是用这种方法让我走，我还有6个月哺乳期，我好想找他谈话，弄明白是什么原因让我得到如此待遇，但我不敢，我怕摊开来说的结果就是要我走，到时我真的不知道如何待下去。我LG刚刚失业，囡囡还小，我30多岁只做过文秘，我不能没有这份工作。但，现在这种情况我又能如何？又该如何。。。

黑椒咖喱

忍着,再不就找一份新的

回不去

对啊，找他谈谈吧！生活不容易啊！

必胜小公主

也许是你老板在你休产假的这段时间里，已经习惯找别人做事了呢。
你不妨主动一些啊，他找别人复印，你就主动过去说我来吧。然后跟老板说，老板我都回来上班了，以后有事就叫我嘛

wendyhf

重新找份工作，不受这个气

fatlily

当然继续做下去,反正工资照出干嘛不做

leihai

继续做下去吧。

轩动我的心

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顶这位MM，既然知道不可失去这份工作，就让领导知道你很在意这份工作。

不过话分两头，也许是你休产假的时候领导已经适应了找另外一个秘书来复印，你才刚回来不久，怎么也得有一个适应时间吧。LZ也不需要想得太多，想得太深入。

建议LZ可以积极点，主动进去领导办公室问一下有什么可以帮忙的，有时间在领导面前也可以说下自己的家庭寒喧一下，拉近一下大家在工作上的关系。

小鱼鱼飞

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谢谢版主意见，这段时间我会经常在上司面前找话题的。

清啤

都系敢的，看自己能否忍得着，不能忍就找另一份工作，没必要受气

wanghaomm

可以沟通一下，不过态度要好，语气委婉
还有就是要一边投简历找工作
其实生了孩子的女性在很多单位都受欢迎的

xyzlsl

建议LZ继续做下去，你领导估计是在你休假期间习惯让别人做了
多在同事以及上级领导面前找点话题，主动提出帮别的同事处理点工作什么的，相信你自己一定行的，加油吧

关注BB

天下乌鸦一般黑，这个公司遇到的问题，未必在另外的公司不会遇到，可能还会有新的问题出来，你在哺乳期，并不是和换工作，忍一忍，或者谈一下，看你老板是怎样的性格，再决定。

smileRena

我也很担心这个问题，我还是生二胎的，更觉得老板的支持很重要。我也是老板助理的，我的老板还不是在这边上班的，所以他基本上是遥控我工作，所以我很担心产假回来工作就会被别人抢走。但担心也没有用，只是在这段时间努力工作，让让老板觉得我很有用才是。