杨不悔

职场存在很多现象，都值得大家研讨一下，观点有碰撞才有火花，没有绝对的对与错，但都可以开拓另一种思路，【职场驿站】现在开张，工作之余来这聊一聊， 也许会豁然开朗哦，小编给大家斟茶倒水，一起聊一聊JMS的职场话题吧。

       结婚生子，是大多数女性的必经之路，尽管社会提倡男女平等很多年，但是现如今还是在职场存在针对女性结婚生子的歧视，变相降职、逼人离职的新闻屡见不鲜，曾听说一女高管怀孕后被公司派去洗厕所，一度成为最昂贵的清洁工，这样的新闻让人辛酸，更让人心寒。

        除了孕期会遭遇职场歧视，产后再找工也会遭遇歧视，相信很多妈妈在产后找工作时都碰了几鼻子灰吧。

       不知道姐妹们结婚生子时有没有遭遇过不公平的对待呢？你是如何应对的?

       自己的，身边的故事都可以来说一下吧，孕期和产后一两年的应该最为突出吧，给姐妹们提个醒，支个招。


职场驿站第1期：大家进来聊一聊，求职、升职时，学历究竟重不重要？



[ 本帖最后由 杨不悔 于 2009-7-7 13:54 编辑 ]

玉宇琼楼

看很多生孩子的妈妈，都很难找到工作，原因有心里记挂孩子，吃喝拉撒，上学，等很多问题，有时还要经常请假，什么的，所以难，当女人真的不易，所以趁年轻，多拼一拼，有孩子了，日子就不一样了，这是我——应届毕业女生对此看法！！！

杨不悔

   

原帖由 玉宇琼楼 于 2009-7-6 11:12 发表
看很多生孩子的妈妈，都很难找到工作，原因有心里记挂孩子，吃喝拉撒，上学，等很多问题，有时还要经常请假，什么的，所以难，当女人真的不易，所以趁年轻，多拼一拼，有孩子了，日子就不一样了，这是我——应届毕业 ...

说的挺有道理，可也正因为女性更顾家，男性才能全力投入事业。

有些事都是相辅相成的，天性使然。

玉宇琼楼

是的，所以我很鄙视有些男人在老婆生孩子没怎么赚钱时，一直标榜自己多辛苦，为此吵架之类的！！男人在这个时候更应该对老婆好，因为她了你，放弃了自己的事业，做个黄脸婆！！相夫教子！！

hzflower

楼上是什么意思啊~~没看明白，好像很有前途的一份事业？

轩动我的心

做财务这类岗位还好，一般都是招已经结婚的，图个稳定。

[ 本帖最后由 轩动我的心 于 2009-7-6 12:21 编辑 ]

水果鱼

会啊会啊。太多歧视了

杨不悔

   

原帖由 水果鱼 于 2009-7-6 12:25 发表
会啊会啊。太多歧视了

具体说说，给姐妹们提个醒

121321

其实每个阶段都有每个阶段的难处，我觉得孩子还是衬早生好！我是一个例子，我怀孕的时候是23岁，刚毕业工作一年就怀孕了，但公司是私人的外资公司，并没有帮我购买什么医保社保的，于是，在家人和同学的帮助下，我向劳动部门申请了仲裁，结果，公司要在两个月内帮我补买了医保社保的，而且，我还告了它没有跟我签劳动合同，它要赔我1个月等于2个月的工资，且说这几万元未必拿到，但起码也保证了我生产时的费用转嫁给了社会福利部门。另外，我亲戚的朋友还帮我买了一份保险，是780元的，从我生产进院开始可以报销最高3000元的费用，这里，又可以减轻我的经济负担，估计，我从产检到生产，BB健康的话，我只用从口袋里掏1000元人民币了。至于BB以后的生活用品，都有亲戚朋友送的，所以也不用担心得太多。因为我和老公都是独生子女，所以特别受亲戚的关照，而且，我家婆才51岁，年轻有活力，帮我带孩子是她喜欢的活儿，她注意卫生，思想开放，我能安心的把孩子交给她带，起码，我觉得她比我更适合带孩子，因为我是独生子女，自己都照顾不好，更不用说照顾孩子了。家婆也很支持我生产后快点找工作，所以，给了我足够的自由和工作空间。我很高兴。另外，我老公和我结了婚之后，就开始成熟起来了，因为他要肩负起养孩子的重任，他是一穷二白的时候我跟了他的，所以他比其他同龄的男人都生性。乡下的亲戚知道了我怀了他的孩子，就替他着想，给机会他回去带着他做生意。做生意当然比打工好啦，起码收入和未来的前景是一片光明的。我现在24岁，我老公比我小7个月，我们全家都为了同一个目标努力着，所以没有什么分歧矛盾产生，唯一解决的就是钱的问题。至于产后的工作，就更加好说了，因为之前的公司并不好，我有了工作经验之后，凭我的才能，找一份好的工作并不难。而且，又因为年轻，生了孩子之后容易恢复，特别是身体方面的，就不怕我的男人找外遇了。再说，现在的污染越来越厉害，人们的健康每况愈下，如果迟生孩子的话，不是怕男的不行就是怕女的不行，即使夫妻都没事，高龄产妇怎么的，孩子的出生也是累一大笔钱的。哎，迟是生，早是生，越早生就越早恢复，我生了之后就可以全身心地投入工作了，比其他竞争者少休息了产假，你说公司会不会更加偏向于我呢？我说啊，生孩子是女人的宿命，不生孩子就不是正真的女人，而且，你看看，那个成功的男人不是都要生孩子的嘛？这是证明他们的能力的一方面啊！所以我说，孩子还是衬早生的好！

BB527

我是29岁生孩子的，如果不是意外怀孕可能还会晚一点。当初因为怀孕，失去了在北京在一个大项目的机会和泡汤了向往已久的欧洲游，至今仍然觉得有点可惜。休产假期间升职到经理还休了一个7个半月的带全薪假（包括年假），公司买了生育保险和医做疗附加险，所以剖腹生孩子还赚了3000块，孩子3个月得了肺炎之后陆陆续续大病小病不断，大概报了2万多块。我想说，如果没有之前的事业基础，这所有的支出恐怕要自己掏腰包。虽然现在换了一个顶头老板（此女人年近40，属三无人员，无丈夫，无男友，无孩子），整天看我不顺眼找茬（因为有孩子，经常会请个小假迟个小到什么的），趁着经济不好老想逼我走。不过我也不怕，因为年资长也有一定职位，公司请我走得要先赔我N+1，够我休养一年半载的，等经济好再出来找工作

朱一一妈妈

   

原帖由 121321 于 2009-7-6 13:07 发表
其实每个阶段都有每个阶段的难处，我觉得孩子还是衬早生好！我是一个例子，我怀孕的时候是23岁，刚毕业工作一年就怀孕了，但公司是私人的外资公司，并没有帮我购买什么医保社保的，于是，在家人和同学的帮助下，我向 ...

你说的很有道理，但是不是每个人都能那么早结婚的啊，不结婚怎么生？

dm629md

我都后悔我没有早些生BB，之前的公司有休产假到请假半年到一年的都有，现在换了个工作连产假都没，怀孕就得辞职，想生都不敢生，怕生了之后工作就飞了，经济压力也大。

同事二十二三岁，或者更小的有二十岁不到就生孩子的，我还老笑她们，觉得太早承受生活压力和抚养孩子的艰辛，现在想想其实她们还是挺好的，至少是完成了一个任务，不象我想完成都不行。

之前考虑太多了，总觉得没钱，没很好的经济基础能够给BB一个很好的生活环境，顾忌这顾忌那的，结果就变成这样了。

想想自己快28岁了，再过两年就三十，而我同学的BB五六岁的都有，自己的还没影呢。

唉！怀孕也是需要勇气的。

折断的翅膀

   

原帖由 轩动我的心 于 2009-7-6 12:19 发表
做财务这类岗位还好，一般都是招已经结婚的，图个稳定。

就是,所以十年后,我从销售转行会计了

jiaming312

没生孩子的，也难找呀，单位会说到时候你要休产假，没人顶替你。

洋咩咩~~

有啊 ，很多没生的 歧视我这种 生完的 ，才回来 上班，她们谈话之间爆出一句 “你都五同CHANNEL”嘎！气死！好似她们就不会有这天似的

困惑的lisa

会啊。。。。。。。。人事会觉得你回家带孩子影响工作

可爱宝宝1

哎，自己选错行了呀，有的工作越老越吃香。